👨‍💻 개발자 취업 비법

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 취업을 준비하면서 도대체 나는 왜 떨어지는 걸까... 고민을 하게 되죠. 분명히 능력적으로 모자라는 것은 아닌 것 같은데... 요즘 채용 시장이 너무 얼어붙어서 그런지 취업하고 싶다는 사람은 많은데 너무 바늘 구멍이야! 라는 생각이 드시죠... 그래서, 조사해봤습니다! LG CNS가 채용 시즌마다 몇 명이나 뽑는 지! 계속 업데이트할 예정이니 많은 관심 부탁 드립니다 😄 - 이렇게 놓고 보니, 월마다 입사를 하는 군요... 근데 공채 때만 인원이 많고 보통 수시는 많이 뽑지 않네요! - 30명이 넘는 입사자가 나온 시즌은 노랗게 표시해봤습니다! - 2019년 ~ 2020년에 공채가 없어지고 수시로만 채용을 하니 마니 했었는데, 그와중에 코로나가 터지면서 채용규모가 확..

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 LG CNS 개발자들의 워크 라이프 밸런스! 워라밸에 대해서 이야기하려고 합니다. 한 가지 주의할 점은 어떤 회사든 워라밸이나 근무환경은 부바부 팀바팀입니다! 그와중에 CNS는 SI 회사이기 때문에 '프바프'까지 들어가죠! 제가 모든 프로젝트, 팀, 부서를 경험해보지 않았기 때문에 제가 정답이라고 할 수 없는 점 고려해주세요! 모두 제 경험 기반이고 주관적입니다! 최대한 객관적으로 적겠지만... 다만, 저는 단 기간 조직을 2번이나 바꾼 (아마도) 특이 케이스일 거라서 일반 사원, 선임 대비 다양한 조직, 사업부, 프로젝트를 경험해봤다는 차별점이 있어요 :) 결론 부터, - 80~90% 고객사 근무 - 체감상 20~30% 재택 - 보통 칼퇴는 거의 없는 듯. ..

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 대기업! 하면 빼놓을 수 없는 복지. LG CNS는 어떨 지 파헤쳐보기로 했습니다! 우리는 단순히 돈만 많이 주는 회사를 원하는 게 아니잖아요?! 돈은 기본! 하고 싶은 것, 보고 싶은 것, 필요한 것 다 챙겨 주는 회사로 가고 싶은 거니까, 먼저 입사 하기 전에 복지를 알 수 있으면 가고 싶은 회사를 고르는 데에 도움이 되겠죠?! LG CNS는 LG 전자처럼 가전을 판매하거나 유플러스 처럼 인프라로 돈을 버는 게 아니라, 인력 중심의 회사다 보니 직원들을 최우선으로 생각합니다. 직원들이 어떻게 하면 딴 길로 새지 않을까 하는 고민을 많이 하는 것 같아요. 결론부터 가봅시다. 31살 미혼의 제가 누려본 현실적인 복지들로 정리했어요! 통신비 X 전세 이자 / 월..

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘 저는 제가 속해 있는 것이 자랑스러운, LG CNS의 초봉을 공개하려고 합니다!!! 회사에서 제공하는 급여와 복리후생을 투명하게 공개하면서, 춘에 입사하려는 분들이 정확한 정보를 통해 망설이지 않도록 도움을 주고자 하는 게 핵심입니다. 급여에 대한 이야기가 비밀에 싸여 있는 세상에서, 이런 투명성이 회사의 긍정적인 변화를 가져오기 위한 발판이 될 수 있다고 믿습니다. 일반적으로 비공개로 유지되는 정보를 구직자 등 더 넓은 커뮤니티에 제공하고자 하는 진심 어린 바람입니다...! 🙏 저의 목표는 회사에서 꽁꽁 싸매고 있는 장벽을 허물고 취업 시장에 종종 존재하는 정보 비대칭성을 제거하는 것인데요. 그렇게 함으로써 입사를 준비하시는 분들이 정확한 데이터에 접근할 수 ..

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 취업을 준비함에 있어 가장 먼저 찾게 되는 것이 채용공고일 텐데요... 공고 올라오면 대충 보고 자기소개서부터 작성하시죠!? 걱정 마세요! 저도 그랬습니다. 아무래도 채용공고를 하나만 보는 게 아니라 수십 개를 보다 보니 당연한 일입니다. 다만, 채용공고에는 생각보다 많은 정보가 녹아 있어요... 많이들 놓치시는 것 같아서, LG CNS 현직자의 입장에서 진득하게 채용공고를 분석해드리려고 합니다! 먼저, LG CNS의 공식적인 직무 소개는 아래 사이트에서 확인할 수 있으니, 참고하세요. https://careers.lg.com/story/main/StoryDetail.rpi?requestStoryId=549 LG CNS의 직무소개 LG의 일, 사람, 생활 그 모든 이..

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 많은 분들이 직무 면접까지는 CS, 프로젝트, 포트폴리오 등에서 질문을 뽑아서 잘 준비하시는데, 2차 면접으로 인성, 임원 면접을 준비하실 때 어려움을 가지고 계시더라고요... 그래서 오늘은 인성, 임원 면접의 기본으로 체크해야 하는 LG CNS의 인재상에 대해 소개하려고 합니다. 인재상이란 회사의 미션, 비전, 전략을 달성하기 위해 갖춰야할 핵심 역량 혹은 행동지침을 함축적으로 정의한 것인데요. LG CNS 뿐만 아니라 삼성, SK, 네이버 등 많은 기업들도 정의를 해놓고 있는데요. LG CNS도 최근에 인재상을 정의했어요! 사실 20년 전에도 있었지만 너무 OLD한 버전이라 다시 재정의한 거예요! 자, 그럼 2023년 새롭게 정의된 LG CNS의 인재상을 살펴보시..

안녕하세요, 위대한 개취비입니다! 2023년 상반기 채용에서 서류 3번 문항으로 다음과 같은 문항이 있었는데요. LG CNS에 입사한다면, 어떤 조직이나 분야에서 근무하고 싶나요? - *선택기재 항목이며, 희망하는 조직/분야가 있을 경우에만 기재, 없을 경우 "없음"으로 기재 ※ 조직/분야 예시 : ①LG CNS의 실제 조직명을 알고 있는 경우에는 해당 조직명을 기재 ②지원분야의 상세 내용을 참고하여 희망 분야 기재(예 : IT서비스의 SM, 클라우드) ③기타 어떠한 형태로든 본인이 희망하는 분야를 기재할 수도 있음 많은 분들이 이 문항을 제대로 작성하지 못해서 불안하셨을 것 같아요! 그래서 준비했습니다! LG CNS의 2023년 조직도를 첨부하였으니, 서류 작성 시 '나는 어떤 조직에서 근무하고 싶다!..

👋 안녕하세요, 위대한 개취비입니다! 첫 글은 제가 다니고 있는 LG CNS에 대해 좀 더 깊이 알아보는 시간을 가져보려고 합니다. LG CNS의 전자공시 사업보고서를 분석하여, 현재 회사는 어떤 상황이고, 어떤 포지션으로써 회사를 보고/소개하는 지 알아보겠습니다. 제가 거의 4년간 회사를 다니면서 LG CNS의 전자공시 문서를 열람하는 것은 처음이네요... 이렇게 회사에 관심이 없어서야... 임원도 시니어도 아닌 일개 주니어 개발자로서 LG CNS를 바라본 시각이기 때문에, 비교적 전문적이거나 정확하지 않을 수 있습니다. 그저 저보다 더 LG CNS에 대해서 잘 모르는, LG CNS에 입사하려는 분들을 위해서 정보를 드리는 것이 목적입니다. 안그래도 부족한 시간, 전자공시까지 분석하는 시간이라도 줄여드..

위대한 개취비 현직 개발자와 함께 준비하는 개발자 취업! ​ 안녕하세요! 저, 개취비는 LG CNS의 현직 개발자입니다. 그런데, 컴퓨터 공학이 아니라 전자공학과를 졸업했어요. 대부분 동기, 선배들이 삼성전자, ASML 등 제조업으로 입사를 하고, 일반 IT 회사에 취업한 개발자 지인, 선배가 없었죠. 그래서 취준생 시절 IT 회사에 개발자로 취업하는 것이 너무 막막했어요... 내가 지금 잘하고 있는 걸까? 자기 확신이 전혀 없었어요. 어찌 저찌 인터넷에서 얻은 정보가 정확한 정보인지 알 수도 없었고, 내가 가야할 방향성 확립에 대해서 어떤 도움, 조언도 얻을 수 없었죠. 지푸라기라도 잡겠다는 심정으로 신청한 교내 취업 지원 프로그램의 멘토는 IT 분야, 개발 전문가도 아니었어요... 입사를 하면 꼭 저..