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개발자 9

코딩테스트 직전 벼락치기를 위한 파이썬 치팅 페이퍼 (알고리즘, 암기 노트, 벼락치기, 단기 준비)

👋안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 코딩테스트를 앞두고 준비에 박차를 가하고 계신가요? 🤗이번 글에서는 코딩테스트 직전에 오신 여러분들을 위해 꼭 알아야 할 핵심 포인트들을 모아 치팅 페이퍼 형식으로 정리해 보았습니다. 이 치팅 페이퍼는 마지막 순간까지도 도움을 줄 수 있는 중요한 개념과 팁을 포함하고 있습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다! 코딩 테스트는 꾸준한 연습과 체계적인 준비가 필요하지만, 시간이 얼마 남지 않은 분들이 있을 수 있기 때문에... 혹은 경력 지원인데 갑작스럽게 코딩테스트를 보셔야 하는 분들을 위해 작성했습니다! 🚀 기본0. dir - 자료구조 메소드 이름 기억 안 날 때print(dir(set([])))# ['__and__', '__class__', '__co..

개발자 2024.07.20

알고리즘 코딩 테스트 문제 풀이 시 반드시 알아야할 것 (꿀팁, 속도, 성능, 최적화, 개발자, 취업, 신입, 경력, 이직, 코테 준비)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다!오늘은 제가 한달이 넘는 시간동안 꾸준히 알고리즘 문제를 브론즈 난이도부터 현재 골드 난이도까지 풀면서 알게된 점에 대해서 공유하려고 합니다. 기준 언어는 알고리즘 문제 풀이에 가장 많이 쓰이는, 파이썬입니다. 많은 분들이 표준 자료구조, 표준 라이브러리가 있다는 것은 알고 계실텐데요. 있다고 알고 있음에도 이를 활용하지 않으시는 분들이 많다는 것도 알고 있습니다.저 또한, 이를 활용하지 않고 있었는데요... 😅 표준 라이브러리저는 보통 순열이나 조합, 팩토리얼 등 기본 알고리즘, 로직들을 직접 구현해서 푸는 편인데요.근데, 이렇게 풀면 성능이 너무 구려요. 구현하는 시간도 더 오래 걸리구요. 1. 간단한 예시1-1. sum 직접 for문을 돌리며 계산A = [1,..

개발자 2024.04.15

개발자와 가면 증후군 (Developer Imposter Syndrome)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 여러분들은 '가면 증후군'이라는 것에 대해서 알고 계신가요? 가면 증후군 - 자신의 성공을 노력이 아닌 운의 탓으로 돌리고 자신의 실력이 드러나는 것을 꺼리는 심리이다. - 높은 성취를 이루었는데도 그것을 과대평가된 것으로 치부하는 동시에 스스로를 과소평가한다. - 타인의 시선에 지나치게 신경을 쓰면서 나타난다. - 높은 기대를 받는 사람이 실패의 충격을 미리 완화하기 위한 일종의 방어기제이다. https://www.youtube.com/watch?v=hU4kULhOdNE 개발자 망하게 하는 사고방식 😱 (개발팁 5가지) - 드림코딩 제작년 (2022년), 웹개발 팀으로 옮기고 얼마 지나지 않아서 이 영상을 접했을 때는 배움에 대한 의지나 열망이 가득했었는지 크게 와..

개발자 2024.04.11

알고리즘 코딩 테스트 즐기면서 준비하는 방법 (백준, solved.ac)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 코딩 테스트를 즐기면서 준비하는 방법에 대해서 이야기해보려고 합니다. 이미 많은 분들이 알고 계실 수도 있는데요. solved.ac !!! 1. 코딩테스트가 처음? 코딩 테스트를 처음 준비하는 사람들을 위한 새싹 페이지입니다. 2. 난이도별 문제 코딩 테스트를 준비하면서 난이도별 문제를 풀고 싶은 분들을 위한 레벨 페이지입니다. 3. 문제가 너무 많다면? 사실, 난이도별 문제라고 나눠놨어도 너무 많아요! 그래서 뭘 먼저 풀어야할 지 감이 안 오시는 분들을 위해서 난이도 및 유형별로 잘 섞어서 준비된 클래스 페이지가 있어요. 4. 레이팅과 티어 사실 제가 이 포스트를 쓰게 된 계기인데요. 문제를 해결하면 해결한 문제 수나 난이도에 따라서 레이팅을 계산해줘요. 초..

개발자 2024.03.29

SI 회사에 입사했는데, 원하던 개발을 못하고 있다면? (고민, 커리어, 개발, SM, 운영, 이직)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 커리어리에서 제가 첫 답변을 달게 된 내용에 대해서 공유를 드리고자 합니다. 1. 고민 2. 고민 분석이 어려운 시기에 대기업 SI 회사로 취업을 해내신 대단한 분의 고민인데요! 아직 실무 프로젝트에 투입이 된 것 같지는 않은데, SM 운영 프로젝트에 투입 예정인 것 같아요. 운영 업무도 실무를 직접 다 하지는 않고, 외주를 관리하는 관리자 역할을 하게 되는 것 같아요. 🧐 결국, 운영을 직접하지 않는다는 건 시스템 규모가 꽤 큰 프로젝트인 것 같아요. 안정된 시스템인 것을 보면, SI 인력은 없고, 안정화 이후 SM 인력들만 적게 투입했을 것 같아요. 사수도 있다는 거 보면, SM 치고는 나름 괜찮은 프로젝트 같아 보여요. 다만, 이 분은 개발을 하고 싶은데..

개발자/SI 2024.02.20

[SI] 신입 개발자와 5년차 개발자는 무엇이 달라야 할까?

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 회사에서 점심을 먹으며, 동료 분들과 대화를 하다가 나온 주제에 대해서 다뤄보려고 합니다. 최근에 회사에 들어온 신입 A. A가 잘 하는 지, 모르는 것이 있으면 가르쳐주는 임무를 받은 선임 B! 그러나, 최근에서야 빌드센터로 온 B가 봤을 때, A가 개발을 잘 하는 것 같아서 "잘 하셨는데요? 👀"라고 전했다고 한다. 심지어 본인보다 더 잘하는 것 같다고 한다...! 그래서 나온 질문! 우리 선임들은 신입에 비해 잘하는 게 뭐죠? 1. 잘하는 신입 A 😎 최근 입사하시는 신입 분들이나 인턴 분들은 중고신입도 많으시고, 부트캠프 등으로 실무에서 필요한 기술 스택을 상당히 체계적으로 탄탄히 쌓고 오신 분들이 많으시죠. 그래서 입사 후, 주어진 업무를 굉장히! 잘..

개발자/SI 2024.02.08

인정 받는 주니어로 성장하려면? (핵심 인재, 총괄, 임원, 발탁)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 2023 연말에 받았던 질문에 대해서 고민 끝에 정리한 글을 공유하고자 합니다! 🥰 1. 핵심의 기준? 꼭 필요한 것. 없으면 안되는 것. 그러면 핵심 인재란 꼭 필요한 인재겠죠? 없으면 안되는 인재. 😎 2. 핵심 인력 꼭 필요한 인력이라면, 그 인력이 없을 때 프로젝트나 업무가 원활히 돌아가지 않는다는 것을 의미하죠. 백업이 없다는 뜻이에요. 3. 백업이 없는 것 백업이 없다는 것은 나의 업무를 대신 할 수 있는 사람이 없다는 거에요. 그러면, 내가 일을 하지 않으면 그 일이 계속 남아있다는 것이죠. 그럼... 휴가를 다녀오려면 어떻게 하죠? 🤔 당장 내일까지 해야할 일이 아니라면, 다녀오시면 됩니다! 다만, 휴가 다녀와서 내가 해야합니다. 하루하루 일은 ..

개발자/SI 2024.02.06

AWS 클라우드의 기초! AWS Cloud Practitioner 자격증 시험 후기

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 작년에 회사에서 AWS 시험 바우처를 받아서, AWS Cloud Practitioner 시험을 본 후기를 공유하려고 합니다! 1. 시험 소개 AWS를 정말 잘 모른다 하시는 분들에게 추천드리는 AWS 클라우드의 가장 기초 시험입니다. 1) 시험 시간 : 90분 2) 시험 문제 수 : 65문제 3) 시험 종류 : 객관식, 정답이 1개/2개인 문제가 혼합 출제 4) 시험 언어 : 영어와 한국어 신청할 수 있는데, [영어]로 선택하세요 - 시험 중에 영어/한국어 바꾸면서 볼 수 있어요! 5) 시험 내용 6) 시험 특징 계산 문제가 없기 때문에 90분이면 충분합니다. 난이도는 어렵지 않고, 서비스 이름 - 서비스 특징 / 기능 매칭만 할 수 있으면 합격입니다. 합격 ..

개발자 2023.08.29

SI 4사 전격 비교! LG CNS vs 삼성 SDS vs SK C&C vs 현대 오토에버, 그 승자는? (1편)

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 오늘은 대기업 IT 계열사인 SI 회사로 입사를 하려는 많은 분들이 항상 고민하고, 궁금해하시는 SI 4사를 비교해보려고 합니다! 🧐 저도 대충 감으로만 서열을 알고 있고 직접 하나하나 비교해본 적은 없는데요! 얼른 비교해보시죠! 1. 회사 스펙 비교 (전자공시 사업보고서 기준) LG CNS 삼성 SDS SK C&C 현대 오토에버 매출 (IT서비스) (2022, 2021) 4조 9700억 4조 1400억 5조 9700억 5조 6400억 2조 2000억 1조 8300억 2조 7500억 2조 700억 영업이익률 (전사) 7.8% 5.3% 10.8% 5.1% 인원수 (정규) 6,386 11,557 4,422 4,093 여성 비율 25.1% 24.5% 22.7% 23.0% ..

개발자/SI 2023.08.25
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