LG CNS에 입사하면 얼마를 받을까? (영끌, 초봉, 연봉)

👋

안녕하세요~ 위대한 개취비입니다!
 
오늘 저는 제가 속해 있는 것이 자랑스러운, LG CNS의 초봉을 공개하려고 합니다!!!
회사에서 제공하는 급여와 복리후생을 투명하게 공개하면서, 춘에 입사하려는 분들이 정확한 정보를 통해 망설이지 않도록 도움을 주고자 하는 게 핵심입니다.

급여에 대한 이야기가 비밀에 싸여 있는 세상에서, 이런 투명성이 회사의 긍정적인 변화를 가져오기 위한 발판이 될 수 있다고 믿습니다. 일반적으로 비공개로 유지되는 정보를 구직자 등 더 넓은 커뮤니티에 제공하고자 하는 진심 어린 바람입니다...! 🙏

저의 목표는 회사에서 꽁꽁 싸매고 있는 장벽을 허물고 취업 시장에 종종 존재하는 정보 비대칭성을 제거하는 것인데요. 그렇게 함으로써 입사를 준비하시는 분들이 정확한 데이터에 접근할 수 있게 되면, 좀 더 자신감을 가지고 준비를 더 잘 할 수 있다고 믿기 때문이에요!
 

결론부터, 신입사원 영끌 초봉
6,646만원

 

1. 대졸 정규직 신입사원 초봉

연도	초봉	전년대비
2023년	5100 만원	+ 2.0%
2022년	5000 만원	+ 8.7%
2021년	4600 만원	+ 4.5%
2020년	4400 만원	+ 2.3%
2019년	4300 만원

성과급 제외 계약연봉 세전 기준

 
제가 2019년 입사자인데, 처음에 4300 받았어요! 작년 2022년 연봉 인상 때 4600 -> 5000으로 처음 5천을 넘기면서 회사가 정말 자랑하고 싶었는지, 뉴스 도배가 되어서 조금만 검색해보신 분들은 이미 2022년 5000만원이라는 건 다 아실 거에요... 

참고로, 다른 회사들은 어떤 지 관심 없고 LG CNS는 1/12라서 계약연봉을 12로 나눈 금액을 매월 똑같이 월급으로 받습니다. 뭐, 한 달은 적게 받고 한 달은 많이 받고 그러지 않아요.
 

2. 조직 성과급 (PS)

월	성과급
2023년 1월	월급의 240% (연봉의 20%) ± @
2022년 1월	월급의 240% (연봉의 20%) ± @
2021년 1월	월급의 180% (연봉의 15%) ± @
2020년 1월	월급의 180% (연봉의 15%) ± @

PS 성과급은 매년 1월 월급날 같이 들어옵니다. 또, 근무일 수 일할 계산을 하기 때문에 7월 1일 입사자들은 위 금액의 반만 받아요...! 😭 사업부 차등이 있어서, 사업부 실적에 따라 위 금액에서 ± @ 가 있어요.
 
매년 연말연초가 되면 이 성과급 때문에 블라인드가 아주 핫한데요. LG CNS 독자적으로 성과급을 결정하지는 않고, LG CNS에서 (주)LG로 올리나 보더라구요. 그래서 아무리 LG CNS가 더 많이 주고 싶어도 (주)LG에서 결정한 사안이라 더 줄 수가 없다(?) 이렇게 이야기를 해요! 늘 같은 레퍼토리!
 

3. 개인 성과급 (PI)

고과	성과급
B	연봉의 4%
A	연봉의 6%
S	연봉의 8%

PI는 6월, 12월 월급날 같이 들어와요. 개인 고과에 따라서 성과급이 달라지는데, 이 글을 작성 중인 개취비는 항상 고과가 B였어서 4%만 받아봤네요... A, S는 어떤 분들이 받는 거지...?!
 

4. 현금성 복지

복지포인트	연 100만원 (4월 86만원 + 설/추석 각 7만원)
식비	월 18만원 (연 216만원) (2023년 7월 1일부터)

복지포인트는 라이프케어라는 LG 복지몰을 통해 지급됩니다. 매년 4월에 포인트 86만원 들어오고, 설/추석 특별포인트로 7만원씩 들어옵니다. 참고로, 세후입니다!
식비는 2023년 6월까지는 12만원이었다가, 7월부터 18만원으로 인상되었어요. 저도 아직 못 받아봤는데, 달달하네요🥰 비과세라서 세금도 안 뗀다고 들었어요.
 

5. 영끌 초봉

세전 초봉	5100만
PS (무난한 실적)	월급의 180% (연봉의 15%) = 780만
PI (고과 B)	연봉의 4% * 2 = 416만
현금성 복지	(세후) 연 316만 = (세전) 대략 350만

총합 세전 6,646만원 계산되네요... 이렇게 생각해보면, 세전 연봉 7천에 육박하는데... 다른 대기업이나 네카라쿠배에 전혀 꿀리지 않는 듯 보이네요! 사실, 이직 제안을 받아도 이 연봉 맞춰준다는 기업, 스타트업들이 잘 없긴 해요... 이직을 할 때 더 높은 회사만 봐서 그렇지, 높은 건 사실이에요!
 

👏

자, 이렇게 정보를 공유하는 것은 경쟁적인 분위기를 조성하거나 비교를 유도하기 위한 것이 아니라는 점...!
신뢰할 수 있고 투명한 정보를 바탕으로, LG CNS 입사를 준비하시는 분들이 좋은 의사 결정을 할 수 있도록 세상에 기여하고자 이 정보를 공유합니다!
 
더 많은 정보를 얻고 싶다면, 아래 현직자 질문 답변방으로 오세요~! 🥰

https://open.kakao.com/o/gbuVErVf

LG CNS 현직자 Q&A 2024