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안녕하세요~ 위대한 개취비입니다!
오늘은 LG CNS 개발자들의 워크 라이프 밸런스! 워라밸에 대해서 이야기하려고 합니다.
한 가지 주의할 점은 어떤 회사든 워라밸이나 근무환경은 부바부 팀바팀입니다! 그와중에 CNS는 SI 회사이기 때문에 '프바프'까지 들어가죠! 제가 모든 프로젝트, 팀, 부서를 경험해보지 않았기 때문에 제가 정답이라고 할 수 없는 점 고려해주세요! 모두 제 경험 기반이고 주관적입니다! 최대한 객관적으로 적겠지만...
다만, 저는 단 기간 조직을 2번이나 바꾼 (아마도) 특이 케이스일 거라서 일반 사원, 선임 대비 다양한 조직, 사업부, 프로젝트를 경험해봤다는 차별점이 있어요 :)
결론 부터,
- 80~90% 고객사 근무
- 체감상 20~30% 재택
- 보통 칼퇴는 거의 없는 듯. 최소 1시간은 웬만하면 야근함. 그 이상은 많지는 않음.
- 회사/프로젝트의 이익률을 위해서는 적은 돈(인력)으로 많이 일해야 함. SI의 숙명.
- 기술 스택 : 자바 스프링/부트 (+ 리액트)
- 개발 방법론 : 폭포수 >>> 애자일
- (공통) 휴가 15일 + 2년마다 1일 증가 + 여름휴가 4일 + 안식휴가 5년마다 10일
1. DX Engineer
- 근무지 : 웬만하면 서울 내 고객사 건물, 일부 본사
- 근무 시간 : 고객사에 따라 달라짐. 오픈이 가까워지면 칼퇴는 불가능하다고 생각하면 됨.
- 재택 : 거의 X. 보안 어쩌구저쩌구. 고객사 분들은 개발자가 재택을 하면 노는 걸로 압니다.
- 기술 스택 : 자바 스프링은 절대신. 다른 기술은 프바프
- 개발 방법론 : 95% 폭포수, 5% 애자일
- 업무 : 관리(엑셀, 회의 등) 60%, DB 조회 30%, 개발 10%
- 코드리뷰 : 리뷰를 할 시간이 어딨어요... (이슈 프로젝트라면 특히 더)
2. Cloud AM (like 빌센, 런센)
- 근무지 : 웬만하면 서울 내 고객사 건물, 일부 본사 (DX 보다는 많을 듯)
- 근무 시간 : 프바프, 스프린트 초반에는 괜찮다가 후반에는 야근 2시간 기본 (코드리뷰, 데모 준비)
- 재택 : 5대5 정도?
- 기술 스택 : 리액트 + 자바 스프링/부트 80%
- 개발 방법론 : 애자일 80%, 폭포수 20%
- 업무 :
SE - 개발 80% 코드리뷰 20%,
SA - 개발 30% 코드리뷰 50% 회의 20%
- 코드리뷰 : 사바사긴 한데, 굉장히 잘 이루어짐. 잘 해주시는 분들이 꼭 있음. SA 코드리뷰는 좀 빡셈.
3. 스마트 물류/팩토리
스마트 물류/팩토리의 경우, 현장과 비 현장의 차이가 너무 커서 따로 작성했습니다.
3-1) 현장 (엔지니어링, 솔루션 일부)
- 근무지 : 팩토리, 물류 센터 내 (현장에서는 안전모, 조끼 등 안전 장비 착용), 현장 간이 사무실 (컨테이너 이기도 함)
- 근무 시간 : 고객사, 현장 상황에 따라 달라짐. 업체 역량/인원에 따라 달라짐.
- 재택 : X. 현장직이 재택은... 혹시나 재택하면 쉬는 거 맞아요. 인정.
- 기술 스택 : 관리, 엑셀, PLC, C# (솔루션), ...
스마트팩토리는 기술 교육도 JAVA 말고 C#으로 받을 거에요. 저도 그랬어요.
- 개발 방법론 : 폭포수 100%
- 업무 : 업체/현장 관리, 안전 관리, 일정 관리, 엑셀, 회의, 도면 설계, PLC 제어기 설계 등
3-2) 비 현장 (솔루션 일부, 연구 조직, 사업 조직 등)
- 근무지 : 본사, 현장 간이/근처 사무실, 고객사 건물
- 근무 시간 : 고객사, 업무, 프로젝트 상황에 따라 달라짐.
- 재택 :
솔루션 : 재택이나 본사, 현장 사무실 근무하다가 현장 가서 솔루션 구축 및 테스트
연구 조직 : 본사/재택
사업 : 영업을 재택으로 할 수 있나...?
- 기술 스택 : 개발이면 C#, 연구면 다양하겠죠.
- 업무 :
솔루션, 연구조직 : 개발, R&D, 신기술 개발 등
사업 조직 : B2B 영업, 미팅 등
4. ERP
ERP는 제가 경험해보지 못했지만, 공고도 많이 올라오고 많은 질문이 들어와서 알아봤습니다! ERP는 아무래도 다루는 데이터도 그렇고, 시스템 자체가 그 회사의 핵심 코어일테니 재택을 풀어주지 않을 거에요. SI든 SM이든. 핵심 코어를 지방에 가져다 두지는 않을 것 같고, 보통 서울 내 건물이 있겠죠. 근데, 차세대 ERP 구축이 아닌이상 웬만하면 SM이고 SI는 많지 않습니다. 개발팀이라고 명명되어 있는 팀이 2팀 + 비즈테크 밖에 없어요.
- 근무지 : 웬만하면 서울 내 고객사 건물
- 근무 시간 : 고객사에 따라 달라짐. 오픈이 가까워지면 칼퇴는 불가능하다고 생각하면 됨.
- 고객사 : 전자, 엔솔이 50% 이상 + 하우시스/이노텍/유플러스/디스플레이
- 재택 : 거의 X. 보안 어쩌구저쩌구.
- 기술 스택 : Oracle ERP, SAP ERP, ABAP, PL/SQL, Developer2000
- 개발 방법론 : 개발이 거의 없는 듯
- 업무 : SM 90%, SI 10%
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LG CNS는 크게 SI와 SM으로 나누어져 있는데, 솔직히 워라밸 측면에서는 SM이 SI를 압도합니다. 하지만, 개발자 커리어를 길게 봤을 때 SI가 고생하는 만큼 많은 것을 배운다는 점에서는 SI가 SM을 압도합니다. 본인의 커리어 플랜, 원하는 라이프 스타일이 어떤지에 따라서 입사 후, SI와 SM 사이에서 진로를 결정하세요!
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