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직급체계 2

LG CNS Entrue Consulting은 뭐하는 직무일까? (조직 소개, 조직도, 워라밸, 분위기, 직무 소개, 직급 체계)

👋 안녕하세요~ 평비입니다!오늘은 많은 분들이 궁금해하는 엔트루에 대해서 정리해보고자 합니다. 최근들어 부쩍 엔트루와 관련한 질문이 많이 나오고 있는데요. 이제까지 오픈 카톡방에서 쌓인 엔트루에 대한 데이터도 꽤 많아서, 이렇게 포스트로 작성하여 도움을 드리고자 합니다! 🤗 1. 엔트루 비전과 미션 & 엔트루가 하는 일1-1. 비전과 미션 우선, 비전과 미션에서 엔트루에 대한 키워드를 뽑아보면 전문성, 성장, 컨설팅, 디지털 비즈니스, 해결안(솔루션), 기회 발굴 및 구체화, 전략적 파트너, 주도적 해결, 리더십 정도일 것 같네요. 1-2. 엔트루의 사업 영역 먼저, LG CNS 엔트루 컨설팅의 주요 사업 영역입니다. Entrue의 사업 영역은 LG CNS의 사업 영역과 궤를 같이합니다. 당연하겠죠?..

LG CNS 2024.09.14

LG CNS 입사 후 포부 공략! LG CNS의 직급 체계. 입사 5년 후, 10년 후 나는 어떤 직급일까? 선임, 책임, 총괄, ...

👋 안녕하세요~ 위대한 개취비입니다! 저에게 한 분이 개인적으로 아래와 같은 문의를 주시길래, 오늘은 LG CNS의 직급 체계에 대해서 정리해보려고 합니다! LG CNS의 직급체계가 Potential Expert -> Expert -> Meister -> 연구/전문위원 이렇게 있다는데, 이 직급체계가 몇 년 단위로 이어지는지를 잘 모르겠어서 여쭤봅니다 ㅜㅜ 1. 평 직원 직급 체계 1-1. 직급 사원 - 선임 - 책임 끝입니다! 1-2. 승진 사원 -> 선임 : 3년 (고정) 사원에서 선임으로 승진할 때는 문제 없이 3년을 채우면 호칭만 변경됩니다. 다만, 호칭 변경 시 필수 자격증을 갖춰야 합니다. 가령, 정보처리기사, TensorFlow Developer Certificate 등이 있습니다. 따라서 ..

LG CNS 2023.11.14
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